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根据工作需要，南京雨花人力资源开发服务中心受中国(南京)软件谷管委会委托，面向社会公开招聘2名非在编聘用工作人员，至中国(南京)软件谷规划建设局工作。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法违纪行为;
3、具备正常履行岗位职责必备的身体条件;
4、18周岁以上，35周岁以下(1980年12月31日至1998年12月31日期间出生)，工作年限计算的截止日期为2016年12月31日;
5、符合《2016中国(南京)软件谷规划建设局公开招聘编外人员岗位信息表》(附件2)中岗位要求的资格条件。
二、招聘程序
本次招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京人事人才网(www.njrs.gov.cn)、南京市雨花台区政府网(www.njyh.cn)等网站发布。
(一)报名
本次招聘的报名，采取邮送个人材料，经初审通过再到现场确认的办法。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当回避。
1、应聘者须于2016年12月25日下午17:00前，将应聘材料发至3149488738@qq.com邮箱。材料中应包含：本人近期一寸正面免冠照片电子版、《中国(南京)软件谷规划建设局招聘工作人员考试报名表》(附件1)，以及以下材料影印件：居民身份证(正反面)、毕业证书、学位证书、户口簿、招聘岗位所需的其他证书或证明材料等。
2、审核应聘材料。对通过审核的，以电话或电子邮件方式通知应聘人员于12月29日(8:30-17:30)，携带材料原件、报名表、本人近期一寸免冠正面彩照1张到中国(南京)软件谷管委会(雨花台区软件大道186号)1号楼206室进行现场确认，领取准考证。
(二)考试
1、笔试。委托第三方组织，不指定考试教材，笔试科目为职业测评与综合知识。笔试时间、地点按照准考证所示，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3比例确定参加面试的人选，并通知本人，同时在雨花台区政府网(www.njyh.cn)上公布考生准考证号及分数。
2、面试。参加面试的人员名单、考试成绩及排名在雨花台区政府网上公布。进入面试者按照通知领取面试通知书。面试当天应试者须携带本人居民身份证、面试通知书。面试成绩当场通知考生。
3、成绩。本次考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制。考试总成绩按笔试占40%、面试占60%计算。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。笔试、面试成绩汇总后，成绩相同且超出招录计划人数时，增加考试课目。
(三)体检、考察、公示
1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1确定人选，用人单位按有关规定组织体检。
2、考察(政审)：对体检合格的人员，由用人单位按有关规定组织考察(政审)。
体检、考察(政审)参照公务员招录的标准和办法执行。
因体检、考察(政审)不合格出现缺额时，可在报考同岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
3、公示：对体检和考察(政审)合格的拟聘用人员，在雨花台区政府网上进行为期7个工作日的公示。
(四)聘用
公示无异议后，由中国(南京)软件谷党政办公室根据有关规定办理聘用手续，并按规定执行试用期(六个月)。
三、纪律与监督
招考工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，区纪委(监察局)将全程参与监督，同时接受社会各界监督。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理。
监督举报电话：025-52883087
雨花人力资源开发服务中心
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