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盐城市林业局为参照公务员法管理事业单位，因工作需要，面向社会公开招聘编制外工作人员。现将招聘事项公告如下：
一、招聘职位与人数
政府购买服务用工人员1人，性质为编制外社会用工，主要从事办公室辅助工作。
二、招聘条件
1.遵纪守法，作风正派，责任心强，有良好的团队意识和吃苦耐劳精神，具有一定的沟通协调能力，品貌端正，身体健康，能够适应工作岗位要求;
2.年龄30周岁以下(1986年1月1日以后出生);
3.具备招聘岗位要求的招聘条件：(附件)
4.有以下情形之一者不予聘用：
(1)被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满3年的;
(2)因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;
(3)法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形人员。
三、人员招聘程序
整个招聘工作由盐城市林业局和盐城市人才服务中心组织实施。
1.人员报名
人员招聘采用现场报名方式。
(1)报名时间：2016年12月1日—12月2日，上午9：00—11：30、下午15：00—17：30。报名地点：盐城市林业局(盐城市亭湖区文港北路5号市林业局二楼211室)，联系电话：68667211
(2)报名时携带身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、近期免冠2寸照片3张，到指定地点报名，并请认真准确填写《盐城市林业局招聘编制外工作人员报名表》(一式两份)。在职人员报名时除携带上述材料外，还需携带单位同意报考证明。在规定时间内，如本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。
2.资格审查
对参加报名人员认真进行资格审查。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。
3.考试形式
人员招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，报名人员通过资格审查后，采取笔试和面试后进行组织考察。笔试和面试时间、地点另行通知。
(1)笔试：笔试内容为专业知识和公共基础知识，不指定考试参考用书。采取闭卷形式，满分100分，设60分合格线。笔试成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象(含末位同分者)。达不到1：3规定比例的，按实际人数确定面试人选。
(2)面试：面试满分为100分，面试为结构化面试，主要测评应试者的综合素质、沟通协调能力、岗位适应性、语言表达能力等。
(3)成绩评定：笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入总成绩。按照总成绩从高到低排序，确定拟招聘人选。当总成绩出现并列时，按面试成绩确定排名顺序。总成绩、面试成绩均相同的，加试决出名次，加试方式、时间另行通知。
4.人员聘用
(1)体检与考察：组织对应聘人员进行体检和考察。根据应聘人员总成绩从高到低排序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行组织考察，考察标准参照国家公务员录取政审要求。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘人数空缺时，按总成绩从高到低依次递补。
(2)公示：体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在盐城人才服务网(http://www.yhrc.gov.cn/)与盐城市林业局网(http://ycslyj.yancheng.gov.cn/)站上进行公示，公示时间7个工作日。公示期间发现问题的，经查属实，不予聘用。公示无异议人数低于应聘名额时依次递补。
四、人员工资待遇
按照盐城市行政事业单位编外用工的有关规定，人员聘用后，采取政府购买服务的方式，由盐城市林业局与聘用人员签订劳动合同，盐城市人才服务中心办理人事代理手续。聘用人员工资报酬按照政府购买服务相关政策规定执行，并按照规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。
本公告由盐城市林业局和盐城市人才服务中心负责解释。
咨询电话：0515—68667211(市林业局)
盐城市林业局
盐城市人才服务中心
2016年11月25日
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