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    2017年华夏银行股份有限公司连云港分行(筹)招聘启事
    时间:2017-01-13 14:01 来源:江苏农商行招聘网 作者:songqing 点击:
     2017江苏农商行考试分数线及面试时间汇总

      华夏银行是一家全国性股份制商业银行,成立于1992年,总行设在北京。2003年,华夏银行在上海证券交易所挂牌上市,成为全国第5家上市银行。截至2016年末,华夏银行在全国96个中心城市设立了886家分支机构,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系。近年来,华夏银行资产规模稳步增长,盈利能力持续提升,业务结构不断优化,服务质效进一步提高,规范运营扎实推进,保持了良好的发展势头。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界前1000家大银行评选中,华夏银行按照一级资本排名第79名,较上年提升两位;按照总资产排名第72名,较上年提升七位;在2015中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。
      华夏银行南京分行成立于1995年6月,是华夏银行设立的第一家外埠分行。目前,华夏银行在江苏省内的南京、苏州、无锡、常州、扬州、镇江、南通、徐州、盐城、泰州、淮安等地均设有分支机构。南京分行曾荣获“全国五一劳动奖状”、“江苏地区最受公众欢迎的银行”、“江苏地区最具成长力银行”、“江苏省文明单位标兵”、“中国银行业十佳好分行”、“中国银行业文明规范服务示范单位”、“中小企业融资首选银行”和“中小企业金融服务先进单位”等称号。我行始终坚持“诚信、规范、高效、进取”的企业文化,努力为员工的职业发展创造条件,让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干,实现自我价值。同时,我们将为您创造团结和谐的工作氛围,提供有竞争力的激励机制。
      经中国银行业监督管理委员会江苏监管局批准,华夏银行连云港分行正式开始筹建。我行将始终秉承高质量发展的办行思路,坚持规模、质量、效益、结构协调发展,为连云港人民提供优质高效的金融服务,促进地方经济又好又快发展。欢迎各界有识之士、有志之士与我们携手共创美好未来!
      【应聘要求】
      1、敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密,具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录。
      2、身体健康,符合银行相关岗位工作需要。
      3、符合我行亲属回避制度要求。
      【诚聘岗位】
      一、部门负责人
      ◆基本要求
      1、40周岁以下,经济类专业本科及以上学历,中级以上专业技术职称;
      2、具有良好的职业道德,具备较强的经营管理、组织协调、综合分析及文字表达能力,熟悉办公软件操作;
      3、具有2年以上商业银行支行负责人(分行部门负责人)工作经历。
      ◆具体需求职位及职位条件:
      ●公司业务负责人(2名)
      1、熟悉国家经济、金融、产业政策以及监管制度;
      2、熟悉商业银行公司业务产品、业务流程,了解本地经济金融环境、产业政策和市场情况。具有丰富的公司客户营销管理经验;
      3、具有5年以上银行公司业务营销及管理工作经历;
      4、同时熟悉票据、同业和国际结算业务者优先。
      ●个人业务负责人(1名)
      1、熟悉商业银行各类个人业务产品及业务流程;
      2、具有较强的营销与管理能力,具有丰富的商业银行个人信贷业务知识及实践经验;
      3、具有6年以上银行个人金融管理工作经历或4年以上支行个人客户部经理工作经历;
      4、具有丰富的客户资源。
      ●计划财务负责人(1名)
      1、精通财务、计划、资金、绩效考核管理,熟悉商业银行全面业务;
      2、熟悉商业银行财务管理体系及财务、会计、税务政策法规;
      3、具有5年以上银行业相关岗位工作经历。
      ●会计业务负责人(1名)
      1、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策,掌握银行会计制度知识和实践经验;
      2、具备较强的银行会计业务管理能力、组织协调能力和风险识别能力;
      3、具有6年以上银行会计专业工作经验,4年以上会计管理工作经验,取得会计从业资格证书。
      ●综合管理负责人(1名)
      1、熟悉国家社会保险、劳动用工、福利薪酬等相关法律法规;
      2、具有较强的综合分析、组织管理、统筹协调能力,善于沟通交流;
      3、具有6年以上银行工作经验,其中有4年以上综合文秘或人力资源管理工作经验。
      ●风险管理负责人(1名)
      1、熟悉信贷政策、授信制度及相关管理规定;
      2、具有较强的财务分析能力和政策把控能力,具有敏锐的洞察力;
      3、具有6年以上银行工作经验,其中4年以上授信审批或风险管理工作经验。
      ●分行营业部负责人(2名)
      1、熟悉国家金融管理制度,熟悉银行各项业务及其职能,掌握银行管理规定;
      2、具有较强市场开拓意识和营销能力;
      3、具有6年以上银行工作经历。
      ●业务拓展部负责人(5名)
      1、熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职责;
      2、具有较强的市场开拓意识及风险识别能力,有丰富的业务资源及公司客户营销管理经验;
      3、具有5年以上银行信贷营销工作经历。
      二、业务岗位人员
      ◆基本要求
      1、具有良好的思想品质和敬业精神,身体健康,无违法违纪行为和不良记录;
      2、35周岁以下。
      ◆具体条件:
      ●公司业务管理人员(2名)
      1、金融、经济相关专业,本科及以上学历;
      2、有较强的经济金融理论基础及实务操作能力,了解产业政策和市场情况,具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神;
      3、具有3年以上银行信贷从业经历。具有丰富业务资源者,条件可适当放宽。
      ●个人业务管理人员(2名)
      1、金融相关专业,本科及以上学历;
      2、熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地政策及市场情况,熟悉银行业务及其职责,具备较强的语言文字表达能力和营销技能,具有亲和力和良好的沟通应变能力;
      3、具有2年以上银行个人金融管理经历,熟悉银行个人业务及其职能,取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或AFP/CFP /CHFP/RFP/CFA)者优先。
      ●公司业务客户经理(12名)
      1、金融、经济相关专业,本科及以上学历;
      2、了解产业政策和市场情况,有较强的市场拓展和营销能力,具有较强的协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力;
      3、具有3年以上银行公司业务营销工作经历。具有丰富业务资源者,条件可适当放宽。
      ●个人业务客户经理(4名)
      1、金融相关专业,本科及以上学历;
      2、具备良好的沟通技巧和营销技能,具有亲和力和良好的沟通应变能力;
      3、具有2年以上银行个人金融工作经历,熟悉银行个人业务及其职能,取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或AFP/CFP /CHFP/RFP/CFA)者优先。
      ●国际业务工作人员(2名)
      1、国际金融、国际贸易相关专业,本科及以上学历,大学英语六级及以上水平;
      2、熟悉商业银行国际业务产品、流程及国家外汇监管政策;
      3、具有3年以上银行国际业务工作经历,具备贸易融资工作经验。
      ●计划财务工作人员(1名)
      1、财务会计相关专业,本科及以上学历或中级及以上技术职称;
      2、掌握会计业务操作规程,具备一定的财务分析能力;
      3、具有3年以上银行相关岗位工作经历。
      ●会计业务工作人员(3名)
      1、财务会计相关专业,本科及以上学历或中级及以上技术职称,具有会计从业资格证书;
      2、熟悉国家会计及支付结算政策、法规,熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度;
      3、具有3年以上银行会计工作经历。
      ●信用风险管理工作人员(3名)
      1、经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类专业,本科及以上学历或中级及以上技术职称;
      2、熟悉国家经济金融政策、产业政策和信贷政策。具有丰富的商业银行政策法规及信贷业务知识,具备较强的风险防范意识和沟通协调能力,具有相当的法律知识;
      3、40周岁以下,具备丰富的银行信贷工作经验,具有5年及以上商业银行本外币信贷工作经历。
      ●信息技术工作人员(1名)
      1、计算机相关专业,本科及以上学历;
      2、熟悉金融电子化知识,了解最新专业动态,具备一定的网络维护知识及开发能力;
      3、具有2年以上银行系统维护或软件开发工作经历。
      ●分行营业部工作人员
      (1)公司客户部管理人员(1名)
      1、金融、经济相关专业,本科及以上学历,中级以上职称;
      2、有较强的经济金融理论基础及实务操作能力,了解产业政策和市场情况,具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神;
      3、具有5年以上银行信贷从业经历。具有丰富业务资源者,条件可适当放宽。
      (2)个人客户部管理人员(1名)
      1、金融相关专业,本科及以上学历,中级以上职称;
      2、具备良好的沟通技巧和营销技能,具有亲和力和良好的沟通应变能力;
      3、具有5年以上银行个人金融工作经历,熟悉银行个人业务及其职能,取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA)者优先。
      (3)营业室管理人员(2名)
      1、财务会计专业,本科及以上学历或中级及以上技术职称,具有会计从业资格证书;
      2、熟悉国家会计及支付结算政策、法规,熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度;
      3、具有4年以上银行会计工作经历。
      (4)综合柜员及大堂经理(10名)
      1、30周岁以下,本科及以上学历,具有会计从业资格证书;
      2、形象好,气质佳,有朝气,待人热情耐心,敬业;
      3、具有2年以上银行会计或储蓄工作经历。
      【应聘方式】
      请按照下述程序报名并投递简历,简历投递截止时间为2017年2月4日。
      1、登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),选择“华夏银行连云港分行(筹)社会招聘启事”,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。
      2、请将个人简历、毕业证、学位证、身份证、户口本、专业技术资格证书、相关任职证明材料等复印件及一张近期全身生活照邮寄至:江苏省连云港市朝阳东路36号凤凰大厦1301室,华夏银行连云港分行筹备组,邮编:222000。信封上请注明应聘岗位。
      【应聘说明】
      一、面向连云港市行政辖区内人员。
      二、对于条件特别优秀者,应聘条件可适当放宽。
      三、我行对应聘者信息将予以保密。请应聘者对个人填报信息的真实性负责,并自行备份相关资料。
      四、我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系。
      联 系 人:孙先生  梁先生
      联系电话:0518-85195577、0518-85296666
      华夏银行热忱期待您的加盟!
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