|
一、 招聘岗位及岗位职责：
◆零售支行行长 2名
岗位职责：
1.负责所在网点人员的日常管理、培训、考核；协助相关重点客户的开发与维护；
2.负责制定并组织实施所在网点的市场营销计划，努力完成上级下达的各项经营指标；
3.负责所在网点的内控管理，制定相应内控制度，防范经营风险；
4.负责所在网点的与上级各部门之间的协调工作。
任职条件：
1.年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具备5年以上商业银行工作经验，2年以上支行零售业务经营管理工作经验；
3.具备较强的协调沟通、分析判断、市场拓展、口头表达能力；
4.熟悉地方经济、金融市场环境、具备广泛的社会资源；
5.同业同岗者优先考虑。
◆运营主管 2名
岗位职责：
1.根据授权规定，在规定金额范围内对前台业务进行授权；
2.负责与存款单位进行账务核对；保管、整理、装订有关对账单；
3.负责账户、凭证保管、反洗钱、现金、电子银行业务等管理工作。
任职条件：
1.年龄35周岁以下，经济、会计类专业全日制大学本科及以上学历；
2.具备3年以上银行会计岗位工作经验，熟悉会计业务操作流程，具备一定的管理能力和较强的财务分析判断能力；
3.具备较强的吃苦耐劳精神和工作责任感；
4.具备会计从业资格证。
◆综合柜员 3名
岗位职责:
1.办理日常柜面业务，包括开立帐户、提/存款、找换、转账、冻结及解冻、汇款、储蓄和票据的挂失业务等对公、对私的柜面现金与非现金业务；依据有关规定负责对记账凭证进行初审和印鉴初审以及记账，现金收付和各种登记薄管理；
2.按照现金管理的有关规定，处理日常现金收付业务，负责清点、反假和挑残，对大额现金执行报备制度；
3.正确使用和妥善保管柜员岗业务用章、印鉴卡片、空白凭证、有价单证等；
4.负责当日业务的账务处理与核对，保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账簿、账账六相符;
5. 根据需要，负责本行金融产品的柜面营销工作。
任职条件：
1.年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具备2年以上银行会计、储蓄、出纳工作经验，熟悉相关业务操作流程，具备柜面业务实际能力和技能专长（如点钞、汉字录入、翻打凭条等）；
3.具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心，具备良好的团队协作精神和沟通表达能力；
4.具备会计从业资格证、银行从业资格证。
条件特别优秀者，相关要求可适当放宽。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2017年2月28日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
更多农商行考试信息扫描下面微信二维码
|
