为满足我区市场监督管理的需要，现面向社会公开招聘25名工作人员，从事食品药品安全协管员岗位，劳务派遣至栖霞区市场监督管理局工作，具体事项如下：

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　(一)遵纪守法、品德端正，无违法违规等不良记录。

　　(二)男18名，女7名，年龄在四十周岁以下(1976年1月1日以后出生);具备大专(需全日制普通高等学校学历)及以上学历。具有食品、药品、卫生、法律、计算机等相关专业背景或相关专业工作经历者，退伍军人优先考虑。

　　(三)身体健康，能适应频繁加班(值班)和在偏远地区工作的要求。

　　(四)能熟练操作电子办公设备。

　　二、招聘程序和方法

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名方式：采取现场报名的方式进行。

　　2、报名时间：即日起至2016年12月8日(工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:30)

　　3、报名地点：南京市栖霞区尧化门街189号栖霞区市场监督管理局组织人事科。

　　4、报名材料：

　　应聘者需提供本人身份证(原件及复印件各一份)、学历证明(原件及复印件各一份)、荣誉证书、近期2寸正面免冠彩照2张、个人简历1份。

　　5、资格审查：对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的应聘人员，按要求通知参加考试。应聘者如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

　　(二)考试科目、时间和实施办法

　　考试分笔试和面试两部分。考试主要测试应聘人员综合知识掌握情况，不指定复习用书，具体时间、地点另行通知。考试成绩按笔试成绩40%，面试成绩60%计算总成绩。按照总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员。

　　(三)体检考察及公示录用

　　1、体检：参照公务员录用体检通用标准执行，不合格者不予录用。

　　2、公示：对体检、考察合格的拟聘用人员，在栖霞区政府网站进行公示。

　　(四)政审

　　组织专人对体检合格人员进行政审，不合格者不予聘用。

　　三、聘用及待遇

　　1、聘用人员与第三方签订劳务派遣合同，办理聘用手续。

　　2、根据《劳动法》规定实行试用期，办理聘用参保手续。试用期结束考核合格人员，待遇参照栖霞区政府机关同类协管人员，全年五万元(含五险一金)，加班工资严格按照劳动法执行。

　　3、不提供住宿。

　　四、附则

　　1、本招聘简章在栖霞区政府网站同步公示。

　　2、公开招聘咨询电话： 025—85577119(孙歆)

　　3、栖霞区市场监督管理局纪工委监督电话： 025—85563240

　　南京市栖霞区市场监督管理局