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2017年春季中国银行招聘：法律知识练习题（7）
1.某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满15周岁的学徒工。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定?( )
A.责令雇主改正，并处以罚款5万元
B.责令雇主解除劳动合同，遣返这批学徒工
C.责令雇主承担遣返费用，并给予经济补偿
D.收缴雇主在非法用工期间的经营所得
2.下列做法不符合我国相关法律法规的是( )。
A.小王与用人单位签订的劳动合同中规定有三个月的试用期
B.小孔投诉单位试用期内未为其缴纳社会保险而解除劳动合同
C.小李入职第一个月工作16天后要求单位为其缴纳社会保险
D.小黄入职工作三个月后单位为其缴纳社会保险
3.劳动者在下列哪些情形下，依法享受社会保险待遇?( )【多选题】
A.退休
B.失业
C.因公伤残或者患职业病
D.生育
参考答案及解析
1.答案：D
【解析】《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。”明确列举了用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的情况下,劳动行政部门可以作出的行政处罚(即“罚款”和“由工商行政管理部门吊销营业执照”等),而“收缴雇主非法用工期间的经营所得”不在此列,故正确答案是D
2.答案：D
【解析】A项，《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定：劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。故A项正确。B项，《劳动合同法》笫38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同……(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的，故B项正确。C项，《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。故C项正确。D项，单位应在入职当月为员工缴纳社会保险费，而不能三个月后再缴纳，故D项错误。
3.答案：ABCD
【解析】《劳动法》第七十三条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。因此，本题选择ABCD选项。
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