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2016年南京银行丹阳支行社会招聘公告
一、应聘须知
（一）应聘方式：
应聘者请登录南京银行网站（www.njcb.com.cn），在网页右上角点击"招聘信息"，进入页面后在"报名表下载"栏目中点击下载《南京银行丹阳支行应聘报名表》，填写完好，并提供以下应聘资料：
1.身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等复印件；
2.近期1寸免冠彩照一张。
（二）应聘者可采用下列任何一种方式投递简历：
1.电子邮件：请将应聘材料命名为："应聘岗位+姓名"发送至njcbzjhr@163.com ，其中《南京银行丹阳支行应聘报名表》请直接发送word文档，不要发扫描件，其他证明材料以扫描件形式发送。
2.邮寄：将上述应聘资料函寄至：南京银行镇江分行人力资源部收，邮编：212000，并在信封上注明"应聘"字样。
3.截止申请时间2016年10月7日，经初审合格者，另行通知面试时间。在10月15日前未收到我行面试通知，视作初审未通过。应聘材料代为保密，恕不退还，谢绝来访。
二、招聘岗位
1、个人客户经理（若干）
岗位描述
负责本地区个人资产、负债业务品种的市场拓展和营销，为客户提供相关业务咨询和服务，完成个贷业务相关经营指标。
任职要求
（1） 本科（含）以上学历，35周岁（含）以下， 2年以上商业银行个人业务从业经历，熟悉银行个人授信业务相关要求和操作流程，具备一定的财务分析能力；
（2）有较强的市场开拓、沟通协调能力以及服务意识，具有丰富的客户资源；
（3）具备较强的统计分析、信息处理和文字编写能力。
2、理财经理（若干）
岗位描述
负责本地区财富管理客户的拓展和日常维护，收集客户需求，销售理财产品，提供财富管理和增值服务等。
任职条件
（1）本科（含）以上学历，35周岁（含）以下， 2年以上商业银行个人理财业务从业经历；
（2）掌握一定的商业银行个人理财业务知识，熟悉商业银行个人理财产品及个人业务培训、考核管理；
（3）有较为丰富的客户资源和较强营销能力；具有CFP或AFP销售证书以及基金、证券、保险销售资质；
（4）具备良好的沟通技巧和营销技能，有一定组织策划活动能力，具备较强的数据统计和文字编写能力;
（5）业绩特别优异者可适当放宽招聘条件。
3、大堂经理（若干）
岗位描述
负责维护营业网点正行工作秩序；迎送、引导、分流客户，耐心解答客户咨询，指导客户填写各类凭证及业务办理，受理和协调客户投诉等突发事件。
任职条件
（1）本科（含）以上学历， 30周岁（含）以下，2年以上商业银行从业经验，1年以上银行大堂从业经验，外表形象较好;
（2）具有相关业务上岗证，熟悉商业银行金融相关知识；
（3）具有良好的个人品质、职业道德和服务意识，有较强的沟通协调能力。
4、公司客户经理（若干）
岗位描述
负责本地区对公客户拓展和营销，为客户提供相关业务咨询和服务，完成公司业务相关经营指标。
任职条件：
(1)本科（含）以上学历，35周岁(含)以下，2年以上商业银行公司业务营销工作经历；
(2)熟悉商业银行公司业务产品及流程；
(3)具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力。有业务资源者优先。
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