南通滨海园区控股发展有限公司是经南通市人民政府批准设立，由江苏省通州湾江海联动开发示范区管委会出资的国有独资公司，注册资本五亿元，下设多家子公司，承担着示范区的开发建设和投融资等重要职能，现决定面向全市公开招聘控股公司副总经理。有关事项公告如下：

一、招聘职位

南通滨海园区控股发展有限公司副总经理2名，具体任职条件见附表。

二、招聘条件

1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，具有出色的人际交往和社会活动能力，以及敏锐的洞察力，具有良好的前瞻性和高端决策能力;

2、具有本科及以上学历;

3、年龄在45周岁以内(1970年6月30日以后出生);

4、具有大中型企业(集团)总经理助理及以上工作经历，或担任过副科级以上的公务员、事业单位领导，熟悉企业经营管理、企业运作及各部门的工作流程，工作业绩优良，有上市公司工作经历者优先;

5、身体健康;

6、特别优秀者，条件可以适当放宽;

具有下列情形的不得报名：1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的;2、因受到党纪、政纪处分在使用限制期限内的;3、受过司法机关刑事处罚或行政拘留的;4、法律、法规等规定的不能任职的其他情形。

三、招聘程序

(一)组织报名

1、报名方式：报名人员可从南通人才网(www.ntrc.gov.cn)或通州湾江海联动开发示范区(www.ntbh.gov.cn)下载报名表格，并提交相关报名材料。

2、提交报名材料：于2015年9月5日前将本人身份证、工作证、学历学位证书、专业技术职称证书及现任职务证明材料扫描件发送电子邮件至：2321076311@qq.com。

3、现场审核报名材料：于2015年9月7日9：00-16:00送交至南通政务中心10楼东会议室。报名材料包括报名人员填写的报名表，本人身份证、工作证、学历学位证书、专业技术职称证书及现任职务证明材料原件及复印件各1份，近期免冠2寸彩色证件照片1张。

4、凡提供虚假信息的，一经查实，即取消聘用资格。

(二)资格审查

通州湾示范区对报考人员进行资格审查，审查合格者进入适岗评价。

(三)适岗评价

通州湾示范区对应聘人员的学习经历、工作经历、工作业绩等情况进行综合评价。

(四)面试

主要测试应试者在领导能力素质、个性特征、企业管理知识等方面与招聘职位的适应程度。

(五)考察与票决

1、考察。通州湾示范区成立考察组，对考察对象进行全面考察，重点考察思想品质、现实表现和工作业绩。由考察组研究提交通州湾示范区党工委会议差额票决的人选。

2、差额票决。根据考察情况，由通州湾示范区党工委会议集体讨论，按1:1的比例投票表决拟聘用人员。

(六)体检与聘用

1、体检。通州湾示范区组织拟聘用人员体检，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。

2、聘用。对通过体检的拟聘用人员按规定公示7天。公示期满后，履行试用手续，试用期为1年;试用合格的，签订聘用合同，聘用期限为3年。

四、其他有关事项

本公告由江苏省通州湾江海联动开发示范区管委会发布。咨询电话：82501106，邮编：226333。

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附件1:南通滨海园区控股发展有限公司公开招聘副总经理职位要求

附件2:南通滨海园区控股发展有限公司公开招聘副总经理报名登记表

南通滨海园区控股发展有限公司

2015年8月20日