通州湾供水服务有限公司是集自来水供应，工程设计，工程施工为一体的国有企业，经营范围覆盖整个通州湾新区。目前公司设有办公室、财务科、监察科、营业厅、安装维修部等职能部门，因公司发展需要面向社会公开招聘管理人员，现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。

二、基本条件

1、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法。

2、热爱城市供水事业，有较强的事业心和责任感。

3、身体健康，无传染性疾病。

三、招聘岗位及具体要求

1.副经理1名要求：本科，男性，三年以上的工作经验，熟悉供排水的安装维修，年龄45周岁以内。

2.经理助理1名要求：本科，有较强的沟通能力以及文字组织能力，年龄30周岁以内。

3.会计2名要求：本科，拥有会计资格证书，熟悉掌握计算机操作，年龄30周岁以内。

4.监察科科长1名要求：男性，大专以上学历，具有一定的社会工作经验，主要负责查处违章用水，对部门工作的考核，年龄45周岁以内。

5.安装科科长1名要求：男性，三年以上的工作经验，熟悉供排水的安装维修，年龄45周岁以内。

6.抄表工10名，男女不限，年龄40周岁以内，超过35周岁，要求已缴职工养老，医疗保险到法定退休年龄，累计缴费年限超过15年(报名时必须出具证明)。

7.安装工5名，要求男性，熟悉供排水的安装维修，年龄45周岁以内。

四、招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、面试、体检、公示后，择优聘用。具体程序和办法如下：

1、报名时间、地点

时间：2015年8月24日—8月31日

地点：南通滨海园区政务分中心一楼人力资源窗口，电话：82501106

2、资格审查

由招聘工作小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核，经审核不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。

3、报名事项

由本人报名，如实填写报名资格表。提供户口簿、身份证、学历证、专业技术职称证书等相关证件及复印件一份，近期同底一寸免冠彩色照片2张。所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实将取消录用资格，所造成后果由本人自负。

4、面试、体检

报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组对报名符合条件人员进行面试，主要考评应聘者政治思想表现、道德品质和业务能力、实际工作经验等。面试时间另行通知，面试结束后，从高分到低分按岗位1:1确定体检人员。体检不合格人员，按面试成绩从高分到低分依次递补。

5、聘用

体检合格人员(体检费由应聘人员自行承担)由招聘工作领导小组进行公示，公示结果无异议人员，根据相关规定签订合同，试用期为半年，试用不合格者予以解聘。

6、工资及福利待遇

聘用人员工资根据公司相关规定由基本工资加绩效工资组成，缴纳五险一金。

南通通州湾人力资源管理有限公司

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