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需求职位 |
职位描述 |
职位条件 |
需求人数 |
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副总经理 |
主要负责信用卡部市场推广工作。 |
1、10年以上银行卡业务市场营销工作经验；
2、精通银行卡业务相关政策法规，深刻了解银行卡业务现状、发展趋势；
3、具备较强的团队管理能力、组织能力、沟通协调能力；
4、具备良好的创新能力，熟悉互联网商业模式。 |
1人 |
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移动支付负责人 |
1、负责及时引入、研发具有高技术含量、安全的新支付手段；
2、负责组织移动支付、互联网支付等各类在线支付渠道的规划、设计。 |
1、5年以上相关岗位管理经验；
2、精通银行卡支付业务相关政策法规，深刻理解国内外银行卡支付业务现状和发展趋势；
3、具备较强的业务创新能力，能够带领团队拓展新型支付手段；
4、特别优秀的，年龄可放宽至40周岁以下。 |
1人 |
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分期业务负责人 |
1、负责组织全行信用卡分期市场调研，制定分期业务发展规划；
2、负责组织全行信用卡分期业务管理办法、操作规程的制定；
3、负责组织全行信用卡分期业务新产品研发等工作；
4、负责组织全行信用卡分期业务市场营销推广等工作。 |
1、5年以上相关岗位管理经验；
2、熟悉信用卡分期业务各类监管政策法规，深刻了解信用卡分期业务市场；
3、具备较强的业务创新能力和市场开拓能力；
4、具备银行总、分行相关部门岗位工作经历者优先；
5、特别优秀的，年龄可放宽至40周岁以下。 |
1人 |
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分期业务人员 |
1、负责研发具有市场竞争力的本行信用卡分期产品；
2、负责灵活分期产品和大额分期产品的研发，并协助进行推广；
3、负责拓展全国性、集团性分期商户，建设和管理分期商户渠道；
4、负责分期业务后期管理、商户维护及客户管理。 |
1、3年以上相关岗位工作经验；
2、熟悉信用卡分期业务的政策、法规，了解分期业务的行业现状及发展趋势；
3、具备良好的业务创新能力和市场开拓能力，能够推动信用卡分期业务的发展。 |
8人 |
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消费金融业务人员 |
1、负责综合金融方案的设计，向个人客户提供授信解决方案；
2、负责市场调研、市场分析，协助产品设计并组织相关业务推动；
3、负责数据统计与分析，并维护与个人客户的日常关系。 |
1、3年以上相关岗位工作经验；
2、熟悉信用卡消费金融业务相关政策法规，了解国内外信用卡消费金融业务现状和发展趋势；
3、良好的业务创新能力，较强的团队合作意识。 |
6人 |
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市场推广人员 |
1、负责产品设计，进行媒体宣传，树立品牌；
2、负责分析客户消费信息，组织实施全行信用卡促销活动；
3、负责建立和管理各类信用卡市场渠道。 |
1、3年以上相关岗位营销工作经验；
2、熟悉信用卡业务和相关政策法规，了解国内外信用卡业务现状、销售模式及发展趋势；
3、具备良好的业务创新能力和市场开拓能力，能够推动信用卡营销；
4、具备较强的公共关系管理能力和协调能力。 |
9人 |
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业务管理人员 |
1、负责参与拟定有关规章制度、管理办法及操作规程等；
2、负责配合法规部门做好信用卡业务的各类合同、合约、章程、制度的法律审核等工作；
3、负责配合做好人力资源配置、人员考核、管理培训等工作。 |
1、3年以上相关岗位工作经验；
2、熟悉信用卡业务和相关政策法规，了解国内外信用卡业务行业发展现状及趋势；
3、具备良好的组织协调能力、沟通交流能力、文字表达能力和一定的办公软件操作能力；
4、具备较高的执行能力和团队意识。 |
5人 |
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移动支付业务人员 |
1、负责分析客户支付需求；
2、负责提出开发需求，并参与测试工作；
3、负责移动与互联网支付业务的推广及管理工作；
4、负责信用卡移动与互联网支付新业务、新产品的培训和指导。 |
1、3年以上相关岗位工作经验；
2、熟悉信用卡支付业务相关政策法规，了解国内外信用卡支付业务现状和发展趋势；
3、具备良好的业务创新能力，较强的团队合作意识。 |
8人 |
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风险合规人员 |
1、负责信用卡申请资料的真实性、有效性审核；
2、负责采集、调查及分析信用卡欺诈风险案件信息，并提出防范应对措施；
3、负责信用卡额度调整、分期业务授信等策略的执行等工作；
4、负责对全行信用卡业务进行合规检查和辅导。 |
1、3年以上相关岗位工作经验；
2、熟悉信用卡业务和相关政策法规，理解信用卡风险监测、评价、控制、化解、处置等工作。 |
29人 |
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运营管理人员 |
1、负责信用卡核心系统中的账户管理及记账、调账、对账、资金清算等工作；
2、负责处理跨行交易业务争议等工作；
3、负责发卡系统以及相应外围系统维护，管理信用卡各类产品参数；
4、负责信用卡业务数据的统计分析等工作。 |
1、3年以上相关岗位管理经验；
2、熟悉信用卡业务运营管理，理解信用卡发卡、制卡、账务处理、清算、差错争议处理等工作。 |
11人 |
