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因工作开展需要，区自来水有限公司面向区建设口国有企业中层干部队伍公开选调施工及维修管理人员1名，现将选调简章公告如下：
一、选调职位
本次选调给水工程施工及维修现场管理人员1名，拟担任区自来水有限公司中层副职。
二、选调对象范围及条件
（一）选调对象范围：区建设口国有企业正式在编的具有工程施工管理经验的中层干部。
（二）报考人员应具备以下资格条件：
1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正，身体健康；
2. 男性，年龄35周岁以下（含35周岁），本科及以上学历；
3. 能吃苦，责任心强，具有一定的工程现场施工管理经验；
4. 同等条件下，立功受奖或部队转业的军人优先录用。
三、选调程序和方法
（一）公告。在区住建局网站、区自来水有限公司网站发布选调公告。时间2016年8月29日—2016年8月31日。
（二）报名与资格审查。
1.报名时间：2016年9月1日上午8∶30至11∶30。
2.报名地点：南通市通州区自来水有限公司三楼办公室（地址：金通路18号，老通掘路与银河路交叉路口，联系电话：0513-86548925）。
3.报名方式：凡符合报考条件者，在规定时间内到报名地点现场报名填写《报名登记表》。报考人员须提供本人身份证、学历证书、职称证书、获奖证书及其它能证明自身能力的证书原件及复印件，3张近期2寸免冠照片。弄虚作假者，一经查实，取消报名、考试及录用资格。
4.资格审查：2016年9月1日下午对报名人员进行资格审查。
（三）考试方法
1. 考试通知：在考试前一天上午通知符合条件的考试对象。
2. 考试形式：采取面试形式。面试内容主要根据岗位特点进行设定，侧重考察专业知识的深度和广度（占60%）、对问题的反应和沟通表达能力（占40%）。
3. 面试成绩：面试成绩以百分制计算。如面试成绩相同，当场加考专业知识，直至分出成绩高低。面试成绩当场通知考生。
4. 体检：依考生面试成绩从高到低，按1 ：1的比例确定体检和考察人选。体检标准和要求参照公务员录用有关标准执行。体检不合格或考生主动放弃的，进行依次递补。
五、考察
体检合格人员通过面谈和走访调查方式，全面了解考察对象业务素质、岗位适应程度，突出对政治品质、道德品行和法纪行为的考察。因考察不合格等原因出现空缺岗位的，根据本次面试成绩从高分到低分依次递补。
六、录用
1.对考察合格的拟选人员名单在区住建局网站、区自来水有限公司网站公示，公示时间不少于5个工作日。
2.公示结果无异议的拟选人员，按照有关规定办理录用手续，签订劳动合同。录用人员须执行区自来水有限公司规章制度。公示有异议的，经查实确属弄虚作假的取消拟聘人员资格，进行一次性递补。
七、薪酬待遇
一经录用，享受区自来水有限公司中层副职待遇。
八、其他事项
本次选调工作由区住建局纪委全程监督。
南通市通州区自来水有限公司
二○一六年八月二十九日
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