| 常熟市经济和信息化委员会编外工作人员招聘启事 |
| 时间:2015-09-16 20:24 来源:江苏农商行招聘网 作者:admin 点击:
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常熟市经济和信息化委员会因工作需要，现面向社会公开编外人员4名。
一、招聘岗位及人数：
财务会计1名，经济管理1名，行政管理1名，档案管理1名。
二、招聘条件：
1.本市户籍，年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
2.遵纪守法，责任心强，作风正派，政治思想素质好，品行端正，具有良好的职业道德，无不良记录。
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、报名时间、地点：
2015年9月17日至9月24日（上午8：30-11：00，下午13：30-16：30，周六、周日不接受报名）至常熟市珠江路222号底楼，常熟市人力资源市场13号窗口进行现场简历投递。
四、报名携带资料：
报名者需携带报名表、身份证、户口簿、学历证书、工作证明等有效证件原件及其复印件，同时递交本人近期免冠一寸照片2张。
五、考试时间：
根据报名者条件进行资格初审，初审合格后，请关注常熟人才就业网(www.csrc91.com)笔试时间。（笔试时间初定于2015年9月26日上午，请应聘人员在报名结束后密切关注常熟人才就业网“公告栏”笔试时间。）
六、考试程序：
第一轮：笔试（占30%）。
内容主要包括综合公共基础知识等。笔试成绩为百分制，根据笔试成绩从高分到低分进行排列，按1：3的比例确定参加面试人数。若报考人数不足1：3的，经笔试后全部进入面试。
第二轮：面试（占70%）。
面试成绩为百分制，应聘人员的综合得分（面试70%+笔试30%）从高分到低分确定拟录用人员。面试时间、地点详见常熟市职业能力鉴定和考试中心（http://www.csjdks.com）公告栏通知。
七、体检程序：
根据考生综合得分从高分到低分排序，按招聘计划数1：1的比例确定参加体检人选，并实行一次性体检。因体检不合格出现空缺时，按考生综合成绩从高分到低分进行一次性递补。
八、录用人员管理及待遇：
新录用的人员按派遣制方式管理，人均年收入4万元左右（含养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险金，公积金）。
九、其它
1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。
2、报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
3、我委对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。
咨询电话：0512-51530422
附件：
1、《常熟市经济和信息化委员会招聘劳动派遣制工作人员岗位表》
2、《2015年市经信委招聘劳务派遣制工作人员报名登记表》
常熟市经济和信息化委员会
二○一五年九月十六日
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