| 射阳城建集团招聘工作人员简章 |
| 时间:2015-08-11 19:30 来源:江苏农商行招聘网 作者:admin 点击:
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射 阳城市建设发展集团有限责任公司（以下简称城建集团）系县委、县政府批准成立的市场竞争性国有企业，正科级建制，隶属射阳县人民政府。主要从事工程建设、 综合开发、资产经营和资本运作。根据工作需要，经集团公司经管层研究，并报县政府同意，面向社会公开招聘21名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，人格健全。
3、有较强的事业心和敬业精神，服从公司统一调度。
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、实践工作能力和组织协调能力，身体健康。
5、具体岗位和要求详见人员招聘计划表（附件1）。
二、报名要求
（一）报名方式
报名时间：2015年8月14日—8月22日，（上午8:30-11:30，下午15:00-18:00）。
报名地点：城建集团办公室（县城幸福大道与海润路交界处（五洲国际东侧）新城商务大厦）。
邮箱：sycj999@sina.cn（可将报名信息按附件2格式报送至集团邮箱）。
联系人：居先生，联系方式：82369176,18921869196。
（二）注意事项
报名者须提供以下材料：
1、本人近期2寸免冠正面彩照2张。
2、如实填写《射阳城建集团招聘人员报名表》（附件2）。
3、学历、学位证书和身份证原件及复印件。
4、其他有关证明。
资格复审由城建集团负责。本次招聘设1：3开考比例，达不到开考比例的，不组织考试,可以进行约谈。
三、招聘办法
1、笔试。笔试总分100分，测试内容包括公共基础知识、专业知识和综合能力等。笔试时间由城建集团电话告知。
2、面试。采 取现场答辩和评委评审的形式，总分100分。根据笔试成绩，从高分到低分，按计划录用人数1：3比例确定参加面试人员。考试结束后，按照笔试60%、面试 40%折算总分（总成绩不足60分者不予聘用）。按照岗位计划1：1的比例，从高分到低分依次确定体检、考察人员，同分时取笔试成绩高者。
3、体检。体检标准及办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求进行，体检不合格依次递补。
4、考察。由城建集团对通过面试以及体检合格的人员进行考察。
5、公示。对拟聘用人员在射阳政务网上公示一周。
6、聘用。考察合格人员，试用3个月，合格者，办理正式聘用手续，签定劳动合同。
四、工作监督
参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）执行，县国资、人社部门对此次招聘工作全程参与指导，县监察、国资部门负责监督。
附：1、城建集团2015年人员招聘计划表
2、射阳城建集团招聘人员报名表
2015年8月11日
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