为进一步优化教师队伍结构，经市事业单位公开招聘综合管理部门核准，我区教育系统决定面向社会公开招聘全额拨款事业编制教师 3人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

招聘岗位、计划及相关要求详见《泰州市姜堰区2015年夏季公开招聘教师岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。

二、报考条件和招聘对象

 (一)报考条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业规范意识。

3．年龄在18周岁以上、35周岁以下（1979年8月12日到1997年8月14日之间出生）。

4．具有符合招聘岗位要求的相应学历、专业及其他资格条件（详见《岗位计划表》）。

5．身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

下列人员不得报考：现役军人；在读非应届普通高校毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国家和省另有规定的不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(二)招聘对象

具有国民教育序列大专及以上学历的人员。

三、招聘程序和办法

本次招聘工作由姜堰区人力资源和社会保障局、姜堰区教育局统一组织，按照公布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等八个步骤实施。具体程序和方法如下：

（一）公布招聘公告

通过姜堰区人力资源和社会保障网、姜堰教育网向社会公布本公告。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2015年8月12日～8月14日（上午8∶30～11∶30，下午3∶00～5∶30），逾期不予补报。

2.报名地点：姜堰区人力资源和社会保障局2号楼4层大会议室（姜堰区罗塘街道迎宾西路146号）。

3.报名方式：本次报名采用现场报名方式进行（不接受网络、信函、电话等方式报名）。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人除必须按报名要求提供各类材料，还须提供代委托书和报名人的身份证原件及复印件。

4.报名注意事项：

（1）报名时须提交以下材料的原件和复印件：

①本人有效期内的二代居民身份证；

②毕业证书；

③教师资格证书；

④在职人员还需提供单位同意报考证明（如报名时不能提供，必须承诺在体检前提供）。

（2）报考人员应正确理解和把握本《公告》规定和岗位要求，根据自身条件，自行选择报考岗位，如实填写《泰州市姜堰区2015年夏季公开招聘教师考试报名表》（附件2），每人限报考一个岗位，不得兼报，多报，否则一律取消报考资格。同时提供本人近期同底免冠2寸彩色照片3张。

考生报考01岗位时，须符合岗位表中关于专业的要求，相关专业范围的确定，请参阅《泰州市姜堰区2015年夏季公开招聘教师考试专业参考目录》（附件3）。考生所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向区教育局提出书面申请，区教育局在审核所学课程的基础上，对同意添加的，向区人社局提出添加专业目录的申请。经批准后，及时在网站上“专业添加目录”中发布，考生可按正常程序报名。专业目录添加截止时间为8月13日16：00。

（3）报名时，考生提交的报考申请材料应当真实、准确。姜堰区教育局负责资格初审，姜堰区人力资源和社会保障局负责资格复审。考生提供虚假信息的，在任一环节，一经查实，立即取消报考资格。

（4）缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，凭相关证件减免报名费。

（5）报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数不足3∶1的岗位，原则上相应核减或取消招聘计划。对部分岗位，报名人数达不到3∶1的，是否核减或取消岗位计划，由区教育局提出意见，经区人社局审核后，报泰州市事业单位公开招聘主管部门研究确定。被取消岗位招聘计划的报考人员，在公告规定的时间内可改报其他符合招聘条件的岗位，由姜堰区教育局通知考生改报。改报名时间：2015年8月17日下午3∶00～5∶30。改报名地点：姜堰区教育局100室。

（6）通过资格审查的报考人员于2015年8月18下午3∶00～5∶30凭本人身份证到姜堰区教育局100室领取《准考证》，逾期不领作自动放弃处理。

（三）笔试

笔试时间：2015年8月19日，具体日程安排、地点及注意事项详见《笔试准考证》。

笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，考生笔试成绩低于笔试设定总成绩的50%的，不得进入下一环节，笔试成绩按“四舍五入”法保留两位小数。

笔试内容：包括教育学、心理学、政治理论、教育政策法规、语文基础知识、写作能力和教师应知应会的常识。

笔试成绩在姜堰教育网、姜堰区人力资源和社会保障网公布。

（四）面试

根据笔试成绩，在笔试合格人员中，分岗位从高分到低分按招聘计划数和面试人数1：3的比例确定参加面试人员（同分跟进）。面试人数与招聘计划数之比不足3：1的岗位，按实际符合条件人数面试。

面试采用说课答辩、说课答辩加专业技能测试两种形式，满分为100分，60分为合格线，不合格不得进入下一环节，面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数。其中美术教师、汽车维修助理教师岗位采取说课答辩加专业技能测试形式，说课答辩占面试成绩的60%、专业技能测试占面试成绩的40%。其他岗位采用说课答辩的形式。面试时间、地点及相关要求见《面试通知书》。

《面试通知书》于2015年8月24日下午3∶00～5∶30凭本人有效身份证到姜堰区教育局100室领取，逾期不领作自动放弃处理。

面试结束后，按考生的笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考生的总成绩，考生总成绩按“四舍五入”法保留两位小数。总成绩于面试结束后在姜堰教育网、姜堰区人力资源和社会保障网公布。

（五）体检

根据考生总成绩，在面试合格人员中从分岗位类别按招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。总成绩相同的按面试成绩确定，笔试、面试成绩均相同的，另行组织面试确定。

报名时未提供单位同意报考证明的在职人员，须在领取体检通知时提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。

体检由姜堰区人力资源和社会保障局、姜堰区教育局组织，体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》以及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》执行。

体检人员名单将在姜堰教育网、姜堰区人力资源和社会保障网公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。

（六）考察

体检合格人员由姜堰区教育局参照《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》组织考察，考察应侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩。

因取消体检资格、考生放弃体检、体检不合格、考生放弃考察、考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中分岗位按总成绩从高分到低分一次性递补。

（七）公示

考察结束后，拟聘用人员名单在姜堰教育网、姜堰区人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示无异议者，确定为拟聘人员；公示期间，对反映有影响聘用的问题并经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，公示后取消聘用资格和拟聘人选明确放弃聘用的，所缺岗位不递补。

（八）聘用

公示结束后，由姜堰区教育局按《泰州市事业单位人员聘用制暂行办法》规定办理聘用手续。首次聘期3年（含试用期），聘期内不得申请调动。试用期满经考核合格者办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。汽车维修助理教师录用人员应在首次聘期内取得相应教师资格（在取得教师资格前不作为专业教师使用），否则解除聘用关系。

四、纪律与监督

认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作接受姜堰区纪检、监察部门和社会监督。对报考者和公开招聘工作人员在招考过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、本公告由姜堰区人力资源和社会保障局、姜堰区教育局负责解释。

咨询电话∶0523-88869415（区人力资源和社会保障局）

0523-88088503、88088500（区教育局）

监督举报电话∶0523-88869216（区纪委）

姜堰教育网（www.jysedu.com）

姜堰区人力资源和社会保障网（www.jsjyhrss.gov.cn）

附：

1、《泰州市姜堰区2015年夏季公开招聘教师岗位计划表》

2、《泰州市姜堰区2015年夏季公开招聘教师考试报名表》

3、《泰州市姜堰区2015年夏季公开招聘教师考试专业参考目录》

泰州市姜堰区人力资源和社会保障局

泰州市姜堰区教育局

二○一五年八月三日