北京师范大学基础教育实验学校(徐州京师未来实验学校)是于2015年3月经北京师范大学、徐州市教育局批准成立的集初中、高中于一体的全日制完全中学,是徐州市重点引进的教育项目。学校将北师大的教育理念和良好的管理模式引进徐州，依托北师大品牌教育航母，立志用三年时间，以最好的硬件配套和高精尖师资力量，倾力打造具有北京师范大学基础教育育人模式的、高标准、高质量的优秀省级示范名校。并充分发挥其在教育教学改革中的示范作用，带动徐州教育跨越发展。

百年名校北京师范大学创建于1902年，有着悠久的办学历史和辉煌的办学成就，资源丰富、理念先进、专家云集，是国家教育部直属的重点大学，是我国最高层次的师范大学。学校基础教育资源及师资力量全国名列前茅，这里汇集了全国各地各类最优秀的基础教育专家、学者，领跑全国基础教育研究与应用，是教育部指定的中小学教师和教育工作者的国培院校。从1999年起，北京师范大学已在全国开办了百余所基础教育实验学校，为北大、清华等知名高校输送了大批杰出人才，成为教育界的标杆。

徐州京师未来实验学校实现与北师大资源共享，发展定位、办学理念、中长期发展规划及分阶段推进方案，均由北师大教育专家组对学校整体评估后制定，并实地指导落实教育教学管理工作。每年定期组织校长、管理人员、学科教师到北师大培训，全面提升核心竞争力。注重学生德、智、体、美等全面发展，培养学生快乐学习、阳光学习、自主学习和合作学习的意识;努力把学生培养成为品行高洁、健康快乐、乐学进取、友爱合作、热爱生活的优秀人才。

师资力量

学科带头人均来自于北京师范大学一线基础教育教研员，骨干教师全国选聘，由北京师范大学培训合格后执证上岗任教，并且北京师范大学二十余名一线基础教育教研员在徐州京师未来实验学校对所有教师进行备课、上课、教研、个性化辅导等全方位教学指导。学校形成专家治校，名师执教的格局。

特色办学

(1)秉承北师大百年办学理念，弘扬北师大教育精神，依托北师大教育优势，实现与北师大教育资源共享。

(2)学校以学生发展为本，构建真正以学生为主体的

“小班制”、“分层教学、个性发展”的组织模式，针对每个学生的性格特征、心理特点、行为习惯、学习成绩、个性爱好、父母期望等方面的不同情况，为每个孩子设计个性化教育方案。实现“优等生吃小灶，中等生走特长，学困生要辅导”、“不让每个学生掉队”的目标。

(3)学校将遵循“全面发展，学有专长，普遍培养，重点提高”的特长培训方针和“全面+特长”的教育模式，将开设有国学类、艺术类、武术类等数十门特长培训课，根据每个学生的天赋秉性、个性特点侧重培养，充分挖掘每个学生的潜能，让每个学生全面协调发展。

因学校发展的需要，现面向全国诚聘教师及管理人员，有关事项公告如下：

一、诚聘岗位：

1.管理人员(办公室行政管理人员、教务处管理人员、德育处管理人员、招生宣传咨询人员、后勤总务管理人员)若干名。

2.初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理学科教师。

3.高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科教师。

二、基本条件

a.教师应聘资格条件

1.有教育专业背景，有教育理想，热爱民办教育事业，教育思想端正，热爱学生，有奉献精神;

2.具有扎实的教师专业基本功，有丰富的教学经验，知识面广，综合素质好，有较好的表达能力和沟通能力。信息技术应用、书法优秀者同等条件下优先聘用;

3.硕士研究生及以上学历者优先聘用，必须为名校全日制毕业生(211，985，或全国排名前20的师范类院校)。可接收在职优秀教师，必须是全日制本科学历者，同时有极为优秀的教学业绩，其所服务的学校为市级以上重点中学。

4.身体健康，心态良好，具有健全的人格，形象气质好，普通话达到国家普通话测试二级乙等以上水平。

b、管理人员应聘资格条件

1.具有岗位必备的政策理论水平、专业知识和业务能力，具有较高的相关业务管理水平。

2.具有较强的开拓创新意识，组织管理、协调能力强，工作思路清晰。

3.组织纪律观念强、作风正派、敬业爱岗，有较强的事业心和责任感。

4.本科及以上学历，并有3年以上管理工作经验者优先。

三、工资福利待遇

1.工资(基础工资+课时津贴+绩效工资+其他)

2.根据国家法规按比例缴纳“五险一金”;

3.符合人才招聘的按规定办理户籍迁移和人事档案存放;

4.学校为聘用的教师提供教师公寓。

5.符合《徐州市高层次创新创业人才引进计划实施办法》的教师，可解决公办教师编制。

6.本校教师子女免学费就读。

7.学校采取相应措施保证教师退休后待遇不低于公办学校。

四、应聘材料

1.学历证书、身份证、教师资格证、职称证、普通话等级证、计算机等级证复印件;

2.区(县)级及其以上的获奖证书和其他能证明自身能力或业绩的材料复印件;

3.个人登记表(附后);手写一份1000字以内自我介绍扫描发送到指定的邮箱(jingshiweilai@163.com);

4.两寸近期免冠相片，5寸近期站姿生活照，请发送到指定的邮箱(jingshiweilai@163.com);

五、招聘程序

教师聘用流程：报名→资格验查→考试→试讲→体检→聘用

管理人员聘用流程：报名→资格验查→考察、考核→体检→聘用

1.请将个人电子版自荐材料上传学校邮箱;

2.资格初步审查合格者，学校将通知到指定地点面试、试讲;

面试交流内容：5分钟命题即兴演讲;当今先进的教育理念、教学思想;教学经历和教学体会;个人对教师职业的认识、期待等;

试讲：能够按指定课本内容，运用先进的教学方法和教学技术有效组织课堂教学;能够熟练应用计算机制作课件，并运用多媒体辅助教学;能够充分展示教学特色和与教学相关的特长;能充分组织调动学生参与学习;

面试、试讲合格人员，统一进行体检;合格者签定聘用合同;

在职教师特别优秀者免于试讲，通过面试直接签定聘用合同。

六、报名时间：

从即日起至2015年8月18日。面试、试讲的具体时间、地点另行通知。

七、联系方式：

联系名称：徐州京师未来实验学校-筹备处

详细地址：江苏省徐州市泉山区建国西路75号(财富广场B座320室)

邮编： 221006

学校网址：www.xzjswl.com(2015年5月8日开通)

联系邮箱：jingshiweilai@163.com

联系电话：0516-85705699