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    2015年5月常熟市图书馆招聘3名窗口服务工作人员
    时间:2015-05-13 21:53 来源:江苏农商行招聘网 作者:admin 点击:
    常熟市图书馆因工作需要,特招聘窗口服务工作人员3名。招聘事项具体如下:
    一、招聘岗位:窗口服务。全年(含双休、法定假)实行轮班工作制度,夜班(轮班)工作时间为16:30至20:30。
    二、招聘条件:
    1、专业:不限。
    2、学历:大专学历及以上。
    3、性别:男女不限。
    4、年龄:35周岁以下(1979年5月12日以后出生)。
    5、户口:常熟户籍。
    6、招聘条件:具有良好的政治思想素质,身体健康,无违法违纪行为。
    三、待遇:经过招聘录用的人员由用人单位与本人签定劳动合同,实行劳动合同管理。养老等五项保险以及公积金齐全,年收入2.5—3万元左右(不含五项保险以及公积金)。
    四、报名事项:
    1、时间:2015年5月12日至5月21日(双休日除外)。上午08:30至11:00;下午13:30至17:00。
    2、地点:常熟市书院街27号,常熟市图书馆办公室。咨询电话:52220902,报名电话:52220905,联系人:陈虹、陶琪。
    五、报名程序:凭本人身份证、学历证书(应届生可凭毕业生就业推荐表报名)、户口簿的原件及其复印件各一份,附带一寸正面免冠照片一张。除上述要求外,可附带能体现本人工作经历、工作能力的证明材料。报名者经资格审查合格后,填写《报名登记表》。
    六、笔试。笔试科目:《综合知识》,满分100分。笔试不指定复习材料。笔试成绩设合格分数线为60分。笔试时间另行通知。
    七、面试。
    1、在笔试成绩合格的考生中,根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数5倍的比例确定参加面试的人选,并在领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。采用结构化面试的形式。面试成绩为百分制,设合格分数线为60分。面试分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。
    2、经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消面试资格,并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。面试时间另行通知。
    八、体检。
    1、根据考生总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%,均采用百分制计算)从高分到低分排序,按招聘计划数1:1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的,取笔试高分者),并实行一次性体检。
    2、因体检、考核或政审不合格出现缺额时,可在报考人员中,按总成绩从高分到低分进行一次性递补,递补人员的面试成绩须在60分及以上。
    九、聘用。
    1、公示。由市图书馆根据考核、体检、政审结果,提出拟聘用人员名单,经审核后在常熟人才就业网公示7天。公示期间,若有群众反映问题,由招聘单位及时组织人员调查核实。
    2、聘用。对公示结果不影响聘用的,经主管部门审核后,发出《录用通知书》,办理相关手续,签订劳动合同。实行试用期制度,试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的,解除聘用合同,自谋职业。
    十、纪律
    公开招聘工作人员是一项严肃的工作,必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督电话:52891191。
    十一、其它
    1、报名者须如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。
    2、报名者一旦被聘用,须按《录用通知书》规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
    十二、本简章由常熟市图书馆负责解释。
    常熟市图书馆
    2015年5月12日
     
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