| 江苏农信社招聘考试法律类（九） |
| 时间:2015-06-09 19:38 来源:江苏农商行招聘网 作者:admin 点击:
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生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，（ ）其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
A．转移 B．逃避 C．约定 D．免除或者减轻
答案：D
解析：生产经营单位免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，这种条款在法律上是一种无效条款。
生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议，是（ ），不受法律保护，
A．乙方义务 B．甲方约定 C．无效协议 D．格式条款内容
答案：C
解析：在劳动合同的签定上必须要遵守合法原则，这样的条款都是无效的。
从业人员有权对本单位的（ ）提出建议
A．安全管理人员 B．安全机构设置 C．安全生产工作 D．主要负责人
答案：C
解析：这样做才能落实“安全生产、人人有责”的安全生产管理原则。也只有认真听取广大的职工对安全生产工作的意见，才能更加有效的开展和落实各项安全生产工作的内容。
从业人员有权拒绝（ ）和强令冒险作业，
A．带病工作 B．不合理的工作内容 C．非正常的工作安排 D．违章指挥
答案：D
解析：违章指挥和强令冒险作业是从业人员拒绝权的针对内容。
劳动防护用品是保护从业人员在劳动过程中的安全与健康的一种（ ），是生产经营单位为保护从业人员在生产劳动过程中的安全和健康而提供给从业人员个人使用的保护用品。
A．福利品 B．防御性装备 C．保健品 D．工具
答案：B
解析：劳保用品是最后一道对劳动者进行防护的防御性装备，对这样的最后一道防护，从业人员要更加的注意正确的使用，这样才能起到保护目的。
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