南京紫金农村商业银行股份有限公司（以下简称“紫金农商银行”）是设立在江苏省南京市具有一级法人资格的股份制商业银行，注册资本22亿元。紫金农商银行现辖9家一级支行、84家二级支行、31个分理处，共124个营业机构，在职员工2000余人，是南京地区网点布局最广的金融机构。

紫金农商银行作为地方的中小银行，秉承 “同分享 · 共成长”企业文化理念，以积极、开放、进取的精神迎接中国金融市场的深化改革。现今，紫金农商银行正与全球顶尖战略规划咨询公司开展深度合作，从业务条线、组织架构、网点效能以及人力资源等各方面进行全方位的战略规划和顶层设计。

紫金农商银行作为一家年轻的银行，逐渐形成和谐、开放、包容的人才发展环境，和公平、公正的职业发展通道。

现因本行发展需要，竭诚欢迎有志于从事金融事业的精英加盟，展示才智，共赢未来。江苏农村商业银行招聘网将招聘职位详情公布如下：

招聘条件

1、大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩425分及以上）或同等英语水平能力，硕士研究生及以上学历的毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩425分及以上）或同等英语水平能力。

2、全日制普通高校国民教育系列大学本科及以上学历（不包括成人教育、远程教育等形式），专业要求详见招聘人数及岗位。

3、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信。

4、本科生年龄不超过26周岁（1988年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过28周岁（1986年1月1日以后出生）。

招聘类别：

1、综合类  男（70人） 女（50人）

本科及以上

2、综合类（财会） 男（15人） 女（25人）

本科及以上

3、综合类（统计） 10人（不限）

研究生

4、法学类  男（6人） 女（4人）

研究生

5、计算机类  15人（不限） 本科

                           5人（不限） 研究生

招聘岗位：公司、零售客户经理岗、综合柜员岗、综合管理岗。

1、公司、零售客户经理岗：强烈的进取心、具有市场开拓意识、良好的沟通表达能力和团队协作能力；

2、综合柜员岗：强烈的责任心、较强的服务意识、具有亲和力以及较好的气质仪表；

3、综合管理岗：具有良好的政治素质和职业道德，具有一定的组织和协调能力、良好的沟通和表达能力。

专业要求：

1、综合类包括市场营销类、电子商务类、经济类、金融类、国际贸易类等专业类别；

2、法学类；

3、计算机类；

4、财务会计类；

5、统计学类包括概率统计、金融统计学、经济统计学、 数理统计、统计学、统计与市场信息、统计与信息、应用统计、统计学投资经济等相关专业。

所有考生须于2014年7月底前毕业并获得毕业证书、学位证书和国家认可的就业报到证；海外院校留学归国人员须具备教育部认可的学历、学位证书，并保证于2014年7月底前取得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位资格认证材料。

工作地点：

紫金农商银行总行以及城中支行、城东支行、城南支行、河西支行、江宁支行、百家湖支行、江北园区支行、浦口支行、六合支行等9家一级支行辖内分支机构。有意向在江北园区支行、浦口支行和六合支行工作的考生，同等条件下优先录用。

招聘程序和方法

       招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，具体程序为：

       （一） 报名

       1、报名方式

       考试报名全省采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认缴费，均通过网络同步进行。

       2、报名网址 

       http://campus.chinahr.com/2014/pages/jsnx/index.asp。

       3、时间安排

       （1）报名、照片上传时间：

       2013年11月15日9:00-11月21日16:00。

       （2）资格审查时间：

       2013年11月15日9:00-11月24日12:00。

       本行将采取随机抽取报名人面谈等多种形式进行资格审查和初选。报考者网上提交信息后可到同一网站查询是否通过审核。

       （3） 补报名时间： 

       2013年11月24日12:00-16:00。

       因报考专业被取消的考生，可以在补报名时间内改报其他招聘单位。

       （4）缴费确认时间：

       2013年11月15日9:00-11月25日16:00。

       资格审查通过后，报名人员才可进行缴费，完成缴费确认后，方视为报名通过。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址：http://jsnx.campustest.cn/。

       本次考试考生按90元/人进行预缴费，如参加考试，则在考试结束后退还报名费用（扣除快钱退款手续费）；如不参加考试，费用不予退还。

       （5）准考证打印

       报名通过的报考人员，可于2013年12月2日-12月6日登陆缴费网站，下载、打印准考证（届时会收到短信及邮件通知，请注意查看）。

       4、报名注意事项

       （1）本行根据考生网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。

       （2）报考人员在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名；不得用新、旧两个身份证同时报名。

       （3）本次招聘笔试开考比例下限为1：5，上限原则上不超过1：15。报名结束后，如达不到开考比例，则减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该招聘计划。报考被取消专业的报考人员，可在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。

       （二）笔试

       1、笔试时间：2013年12月7日9：00-12：00。

       2、本次笔试分为综合、法学和计算机三类，均采用机考形式。

       综合类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）和综合能力测试两个部分，各占笔试总分的50%。法学、计算机类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）、综合能力测试和专业加试三个部分，分别占笔试总分的40%、40%、20%。

       3、笔试成绩公布时间另行通知。

       （三）资格复审与面试

       1、资格复审

       根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前，本行对初步入围人员进行资格复审。资格复审时，需提供如下材料：

       （1）2014年普通高校毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》；

       （2）其他考生需携带身份证、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

       （3）留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明；

       （4）报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。

       上述材料要求原件并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的面试人员名单，统一参加本单位组织的面试。

       报名材料复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。

       2、面试

       通过资格复审的面试人员由本行通知和组织面试。

       （四）综合成绩确定

       应聘人员的笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%。

       （五）体检

       本行根据笔试和面试确定综合成绩，按补员计划从高分到低分确定拟录用人员，并组织拟录用人员体检。体检不合格者，取消录用资格。空缺可按综合成绩依次替补。

       （六）政审

       体检合格者由本行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。

       （七）录用

       体检、政审合格人员由本行按规定程序办理审批、录用手续。

 

四、人员录用管理及待遇

       录用人员工资、福利待遇按紫金农商银行有关规定执行。经我行录用的本科生，由我行委派外包公司进行统一管理、统一培训，期满经我行考核合格者，转为正式员工；经我行录用的研究生在试用期内，按照我行规定进行综合考核，根据考核结果，我行将考虑是否聘用。

 

五、附则

       本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，一律取消报名、考试及聘用资格。

       咨询电话：025-88866606；025-88866530（工作时间为周一至周五，上午：8:30-11:30；下午：14:00-17:30）。

       本简章由江苏紫金农村商业银行股份有限公司负责解释。