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    农信社面试真题分享
    时间:2015-05-13 22:32 来源:江苏农商行招聘网 作者:admin 点击:

    001自我介绍:

    我叫xxx,即将于今年六月毕业于xxx,xx 专业。大学期间,在学好本专业的前提下,我自学了金融学专业的课程。除了简历您所看到的,我愿意特别说一下我在执行能力、适应能力、学习和再学习方面的能力。

    第一、去年10月至12月份在上海浦东发展银行济南分行舜耕支行实习,期间曾先后任间见习大堂经理、间隙市场部经理,先后参与协助办理银行卡业务、信用可业务、商贷、三方存管等具体业务,动手能力、单独执行任务的能力得到很大提升。

    第二,大学期间,我利用寒暑假期、周末课余时间,在山东电视台、生活日报、济南时报等媒体单位实习过,实习时间总共是10个月,这期间我单独执行新闻采写任务达10多次。我对自己的学习能力和踏实、坚韧的个人品性很有信心。

    正是基于我丰富的社会实践经历,使我个人的适应能力不断增强。

    我生在农村,长在乡下,不怕苦,性格坚韧,积极向上,乐观对待。

    基于对自己能力的自信,让我有勇气来应聘贵公司的面试。

    这次面试之后,希望我们能有进一步的交流,谢谢……

    小组讨论一改往日风格,变成自我介绍的盛宴。这主要是为了迎合深圳双选会的需求,提前做好准备。我团队与时俱进的做事风格,值得仿效。现略总结如下:

    1、自我介绍时若有独特的例子,不妨跳出大众化模式,一来面试官觉得新鲜,二来本人有信心。据说有一师兄徒步行走西藏,此经历非普通人所有,自我介绍每试不爽。若你有牛B 经历,请不要放在心里自我陶醉,而是让面试官知道你的出众;

    2、若你只是芸芸众生中普通一员,那么请使用大众化模式,起码可以规避风险,逻辑比较清晰,面试官可以从你的介绍中直接知道你的能力是否匹配公司职位。大众化模式为:(1)名字、学校和专业;(2)能力,请务必分点阐述并需要与你所应聘的职位相符合;(3)实例,紧跟在每个能力点的后面作为论据(有数字请一定要使用,每个人对数字的敏感度超出想象);(4)客套话,包括前后语句的链接以及个人的措词,花点心思方有进一步发展

    3、细节问题。手不要抖,笑容不要僵,眼神来点交流。时间请控制好,经过观察,个人觉得1分半钟到1分50秒是比较适合的。同时要察言观色,例子太长面试官可能会听不到点,有好的例子,建议留在下一轮面试用。

    4、练习、修改、练习。在不断的练习中会变得熟悉自己的材料而不至于在让人感觉在背诵,同时,自信心可以展示出来。经历也许很重要,能力也许很重要,但如果面试官看不到你的自信,那么他也可能跟你说sorry。

    002在现实生活中你认为最重要的是什么

    我特别清楚的记得02年朱镕基总理当年视察国家会计学院的题词:诚信为本操守为重遵循准则不做假账。

    诚信为本就是我最看重的,不论是工作还是生活中,诚信的人才能赢得他人的尊重和认可,进而才能建立良好的人际关系。

    金融机构的特殊性也要求从业人员必须诚实守信,这样才能赢得广大客户的信任,保证其财务安全,进而成为他们忠诚的合作伙伴。

    003如果被录取你将怎么开展工作

    因为是新人,我要多学习一下信用社的有关业务流程,向老员工学习业务的具体操作。认真听取领导的意见,改进自己工作中的不足。

    多方面接触所在地区的企业、商业人士,看看他们的资金需求和经济实力,为以后吸收存款和发放贷款建立起一个优质客户资源。

    当然也不能忘记信用社服务三农的根本,到周边农村了解农民的经济状况,看看如何合理的用贷款促进当地农业的发展农民的致富。

    004找到位,沟通,聊聊你自己吧,

    适应能力强,学习和再学习能力非常自信。

    缺点:我可能不是特别有耐心的人,然而我知道自己这个部分,因为没有耐心,所以我的另外一个相对的优点就是很有冲劲,我是一个剑及履及,做事很有冲劲的人。我知道自己耐心还不够,所以现在正在练书法,慢慢让自己更加有耐心。

    成熟的人有一个重点特质,就是自我了解足够,然后当我知道自己的有点跟缺点的时候,我才能够产生足够真正的自信。

    005烟台农信社

    首先是自我介绍,然后是对农信的认识,最后是为什么选择农信社和怎样看待基层工作。

    不过建议在不说错的情况下突出与众不同

    比如引用数据,亲身经历,不要上来就是三农、政策法规。

    考官容易听觉疲劳的,我一开始也是按套路说的,有的考官把笔放下来了,我感觉气氛不大对,调整路线,从信用社助学贷款,在银行业的地位谈了一下,特别是引用了几个存款总额和地区排名的数据,好像考官都抬头听了,自我感觉良好。

    006济宁信用社面试面试中不准提及自己的姓名、学校、家庭等个人信息;每个人会分配个序号,面试中以序号代替姓名。面试前在侯考室利用5分钟的时间,写一个自我鉴定,然后抽签分配在第几个面试室面试。面试中,采取在一个信封里抽取两道题目,考官提问,个人回答。不进行自我介绍了,仅仅把开始写的自我鉴定交给考官就好了。全省好像都是按照80%来确定录取人数。我的题目较简单:1.对频繁跳槽的认识;2.对分配到艰苦地区,与你期望值较大,你的想法:

    007我们是一人俩问题,第一个自我介绍肯定是你事先准备好,要求不超过5分钟另外的问题基本上可以随问随答,每个人的时间比较短,因为每个地方都要一天就面试完百来号人,还要体检,所以不会给你太长时间。建议自我介绍时把特长、爱好、人生观、对农信社的了解、专业对农信社能有什么贡献都说进去,尽量多耗点时间,接近5分钟,因为时间因素,可能问你的其他问题就少了。问是否愿意到基层这个问题出现的概率比较大。

    008自我介绍和对农信的认识是必问的,是否愿意到基层被问到的概率很大。大部分人不会脱离这几道题,,有少部分会被问到专业问题,有极少数人会被问到极具个性的问题,比如说介绍一款产品~~

     
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