| 常熟农商行2015招聘考试面试真题 |
| 时间:2015-05-06 17:04 来源:江苏农商行招聘网 作者:admin 点击:
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上午综合类：无领导小组讨论结合结构化面试，无领导小组讨论为材料分析题干假定你为某支行副行长，需要在以下提供的三个候选人中认命一个作为负责理财产品营销的大客户部经理候选人A：客户部副经理，个人能力强，有创意，有想法，独断专行，咄咄逼人，与下属关系差，不能听从下属建议，不好约束候选人B：客服部副经理，性格随和，能处理好客户刁难，团结下属，业务能力弱，优柔寡断，决策能力差，老好人，不合格的下属不忍心淘汰候选人C：理财部副经理，聪明活跃，善于钻制度的空子，靠公款吃喝堆业绩三选一并说明理由
结构化面试：1.考官根据无领导小组讨论情况，逐个提问；2.评价其他考生表现；3.分析自己表现和团队角色；4.分享之前的面试经历，有没有其他银行面试经营；5.希望进入常熟农商银行后担任什么岗位，对该岗位的优势，为什么考常熟农商银行；6.如果进入常熟农商银行，会计划在基层岗位上锻炼多久，然后向哪个部门发展，担任什么岗位 |
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